编辑 | 尼诺
2026-02-28
客场作战一直是马竞的短板之一,本月初,马竞客场对下游球队巴列卡诺0-3爆冷失利。本场比赛,西蒙尼的球队同样不能掉以轻心。首回合的双响功臣瑟洛特目前状态依旧火热,各线近2场比赛打入5粒进球,屡次建功。冬窗新援卢克曼加盟后立即融入了马竞阵容,已参与6粒进球,同样是锋线上的一大看点。
2026-02-28
西甲最锋利老妖刀!34岁依旧火力全开,从无人问津到队史射手王
正是得益于这种持续的高光,去年夏天,皇马曾将他视为何塞卢离队后的理想替补人选,他的支点作用与高效终结能力,完美契合银河战舰的战术体系。虽然最终因转会费细节未能谈拢,但这无疑是对这位34岁老将最大的认可。从德乙弃将到皇马猎物,从流浪汉到队史射手王。布季米尔的故事,没有天选之子的剧本,只有一个普通人通过努力、坚持和智慧,在足球世界里刻下自己名字的励志寓言。如今34岁的他,依然在西甲的射手榜上锋利如刀。
2026-02-28
杨瀚森+林葳+王俊杰回归组男篮最强阵?此人对郭士强才至关重要
这样一来,有了崔永熙的中国男篮在三号位上就有了高度和防守硬度,还可以为内外线传球,再加上崔永熙本就是郭士强当初在广州队的爱将,得到重用给与国家队帮助是理所当然的。
2026-02-28
何塞-莫利纳球员生涯曾效力过马竞、比利亚雷亚尔、拉科鲁尼亚、莱万特等球队,退役后担任过比利亚雷亚尔、杰志等队的主帅,还曾担任西班牙国家队体育总监。
2026-02-28
罗马诺:沙特和美职联均对莱万有意,他本人希望在赛季末再谈去向
最后,罗马诺指出,一个关键因素仍在于巴塞罗那的态度。截至目前,俱乐部尚未与莱万展开任何正式沟通,讨论是否续留一个赛季。因此,从现在到赛季结束,巴萨的决定将至关重要。归根结底,决定权在球员本人手中,而在那之前,莱万的重心仍然是比赛与冠军。
2026-02-28
中国87-80日本!赵继伟赛后发肺腑之言 狂轰25-9彻底打崩日本男篮
中国男篮单节狂轰日本男篮赢了对手16分!最后一节,节奏也在中国男篮这边,中国男篮形势已经转变了!篮板拿下,打反击,贺希宁和赵继伟配合默契,赵睿抢到对手球,突然发动快攻,顺下的贺希宁大步流星拿到球,三步上篮晃过对手后卫上篮命中!中国男篮手握8分领先优势到了最后一分钟,日本男篮想要整出幺蛾子,郭士强叫队员冷静下来,郭士强的脸上洋溢着无比坚定的眼神!
2026-02-27
中国男篮赢球不到24小时,FIBA改口!执法裁判身份曝光,或遭重罚
在此背景下,中国男篮理应向国际篮联提出申诉,要求对这场比赛的判罚进行全面调查,对涉事的3名裁判作出严肃处理,还比赛一个公平,还中国男篮一个公道。同时,也希望国际篮联能够正视自身的问题,坚守中立公正的原则,规范裁判的执法行为,杜绝判罚不公、规则双标等现象,维护国际篮球赛事的公平与尊严,让每一支球队的拼搏都能得到应有的尊重和公正的对待。
2026-02-27
热区最密集的位置集中在对方半场的中路偏右,连到禁区右侧与小禁区附近都很亮,说明他的高产更多来自“长期把自己放在最容易终结的威胁区”,而不是靠大范围来回跑动凑数据;中圈附近也有覆盖,意味着他并非完全站桩,会回撤接应再前插完成终结。把这点和各队的场均放在一起看就更清楚:尤文阶段场均0.75、助攻占比偏低,更像终结优先;曼联合计场均0.42被两段生涯阶段拉低;但无论在哪个阶段,核心威胁区始终围绕禁区右侧与中路偏右展开,这才是他长期稳定产出的底层逻辑。
2026-02-27
FIBA官方致歉中国男篮引热议!媒体人质疑中国特供版 不查查裁判吗
昨晚,中日大战的吹罚尺度引发外界的广泛热议,尤其是下半场的吹罚,日本男篮主场作战占尽优势,若不是中国男篮每一个关键球都有有效投中,想要下半场完成超过2位数的逆转,难度远比想象的大,在FIBA官方以偷走比赛胜利的修辞去概括本场比赛,引发大量的球迷不满是再正常不过了。
2026-02-27
巴黎圣日耳曼(法国)、切尔西(英格兰)、加拉塔萨雷(土耳其)或利物浦(英格兰)- 皇家马德里(西班牙)、曼城(英格兰)、亚特兰大(意大利)或拜仁慕尼黑(德国)
2026-02-27
中国男篮大逆转日本,苏群一针见血,诞生3个不可思议2个不争事实
人民网:《中国男篮87:80逆转击败日本队 收获世预赛首胜》2026年2月27日直播吧:《苏群:中国男篮在日本精彩逆转 困难越大越能提醒环境恶劣》2026年2月26日抖音短视频:《@杭州网——#中国男篮#除夕正常训练!一天三练,每天补贴300元,#郭士强与球员同吃自助餐!》2026年2月17日
2026-02-27
不是赵继伟!不是胡金秋!男篮14分逆转最大功臣,贺希宁奇兵天降
凭借着在CBA联赛的高光表现,贺希宁征召进入国家队,并且被郭士强指导安排进入首发阵容。他在这场比赛的表现,证明郭士强指导的选人没有看漏眼,特别是球队落后需要追分的时候,就更需要有球员主动站起来扮演奇兵。
2026-02-27